SENTV : Depuis la création de la CENA, des “frustrations et injustices” ont été accumulées, selon le Collectif des travailleurs de la CENA, par les employés. Ce, “à cause d’une mauvaise gestion et un manque total de considération. Cet état de fait est encore plus criard sous le magistère de Doudou NDIR“.
En bas de l’échelle…
“Le président de la CENA, dont son mandat est terminé depuis belle lurette, n’a jamais montré une bonne volonté pour mettre à l’aise les agents de la CENA. Pire encore, il crée la division pour mieux régner. A la CENA, les employés sont en bas de l’échelle alors que l’équipe dirigeante s’octroie de tous les avantages au détriment des employés qui n’arrivent pas à joindre les deux bouts. Cette situation est incompréhensible car, presque chaque année la CENA rend une partie de son budget pour défaut d’exécution“, souligne le Collectif des travailleurs de la CENA dans une note parvenue à Senego.
“Quelle aberration !“
Avant de poursuivre : “Cet argent ne pouvait-il pas servir à régler définitivement les problèmes du personnel de la CENA ? Ce qui se passe à la CENA est inimaginable. L’équipe dirigeante ne roule que pour ses propres intérêts. Chaque trimestre, un montant de 10 millions de carburant est partagé entre le Président, le Secrétaire Générale et le Comptable. L’administrateur des crédits, en l’occurrence le Secrétaire Général, gère comme bon le semble le carburant et sans aucun contrôle“.
Sans grille salariale…
“Comment les frustrations peuvent s’estomper dans une entreprise qui n’a pas de grille salariale ? Oui c’est la triste réalité. La CENA n’a pas de grille salariale et l’équipe dirigeante montre toujours une mauvaise volonté pour s’attacher les services d’un cabinet pour régler définitivement les frustrations à la CENA. Cette situation montre que l’administration de la CENA ne respecte pas le personnel et ne pense qu’à ses propres intérêts. Toutes les entreprises et institutions sérieuses, se souciant de l’équité, ont une grille des salaires. Dans une institution comme la CENA, la grille salariale est primordiale afin de dissiper les frustrations accumulées par le personnel durant tout le magistère de Doudou NDIR“, ont-ils conclu.