Politique Genre : La Police nationale pose un jalon décisif vers l’égalité professionnelle

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THIEYSENEGAL.com : Dans un contexte mondial de plus en plus attentif aux questions d’équité et d’inclusion, la Police nationale du Sénégal franchit une étape déterminante. Le Contrôleur Général de Police Abdoul Wahabou SALL a présidé, ce mardi, l’atelier de partage et de validation de la politique genre de la Direction Générale de la Police nationale, une initiative porteuse de transformation pour l’institution.

Tenue dans le cadre du Projet ELSIE, cet atelier stratégique s’inscrit dans les efforts soutenus visant à accroître la représentation et la participation des femmes policières dans les opérations de paix des Nations Unies. Le projet est financé par le Fonds de l’Initiative ELSIE, un mécanisme international qui appuie les pays contributeurs de troupes et de policiers à promouvoir la parité dans les missions onusiennes.

Une volonté institutionnelle affirmée

En présidant la rencontre, le Contrôleur Général Abdoul Wahabou SALL a souligné l’importance d’intégrer l’égalité de genre comme levier de performance au sein des forces de sécurité :

« La Police nationale doit refléter les valeurs de notre République : justice, inclusion, égalité. Cette politique genre que nous validons aujourd’hui est le fruit d’un processus participatif et rigoureux, qui nous engage collectivement. »

Ce document-cadre vise notamment à :

  • Promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable,

  • Éliminer les barrières structurelles à la carrière des femmes dans la police,

  • Favoriser leur accès aux postes de commandement,

  • Et garantir leur déploiement dans les opérations de maintien de la paix.

Une dynamique déjà amorcée

Le Sénégal, souvent salué pour son engagement en faveur de la parité, s’illustre également dans le secteur sécuritaire. La Police nationale a déjà intégré des femmes à des fonctions opérationnelles et stratégiques, mais le plafond de verre persiste dans plusieurs domaines, notamment en matière de commandement ou de représentativité dans les unités spécialisées.

Le Projet ELSIE vient donc en appui à cette volonté de transformation, en dotant l’institution des outils nécessaires à un changement durable.

Une police à l’image de la société

Cet atelier marque une avancée notable dans la consolidation des acquis en matière de genre et place la Police nationale en phase avec les standards internationaux. En mobilisant l’ensemble de ses composantes autour d’un objectif commun — une police plus représentative, plus équitable, plus engagée —, la Direction Générale de la Police nationale affirme sa volonté de bâtir une institution moderne, inclusive et performante.

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La rédaction de THIEYSENEGAL.com 

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